讓創意自由使用心得
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內容簡介: 瞬息萬變的經濟情勢與科技競爭，如何迎頭趕上，成為先行者，讓各國政府與全球企業頭痛不已。他們需要具備創意、創新，與應變能力的人才。但這種結合了創造力、人文素養、人際溝通、合作精神及問題解決能力的人才為何如此缺乏？為何所有機構的頭號難題會是這個？問題出在哪裡？該如何解決？本書會為所有政府機關與企業解答這個創意與創新匱乏的問題。
提倡創意為博客來網路書局什麼那麼基本？ 政府、企業，與組織從來沒有這麼重視創意與創新。這為什麼那麼基本，少了創意的代價又是什麼？博客來發展創意為什麼必要？為什麼有那麼多成年人自認缺乏創意（而且不夠聰明），但多數的孩子都可以不停丟出許多點子？我們的成長過程中到底出了什麼問題？提倡創意需要什麼？創意是人人都有，還是只限於得天獨厚的少數人？創意能培養嗎？該如何培養？好創意能帶來什麼好處？Robinson認為，各國政府企業都面臨了同樣的問題：許多社會新鮮人出了校門卻仍然摸不清自己的能力與專長。這個問題的根源就在學校。Robinson的說理與敘事能力向來讓人信服，他指出了政府與個人可以從什麼角度來迅速補強創造力。新版的內容符合全球性教育制度的變遷，也收錄更多案例，重點是以更多國外教育的例子與美國教育制度對照，希望能吸引更多海外讀者。作者簡介肯．羅賓森Ken Robinson國際知名創新、創造力與人力資源專家。他一直與歐洲、亞洲和美國政府，以及國際機構、世界500強公司、非營利組織和世界頂尖的文化組織合作。他是一名激情的演講家，廣受歡迎，善于以幽默勵志的方式傳遞深奧的知識。他告訴全世界讀者，在全球經濟的新形勢下，商業、教育與組織的需求如何變化。2005年，他被《時代》、《財富》與CNN聯合評為「主流之音」。2003年，因為對文化藝術所做的卓越貢獻，他被英國女王伊麗莎自二世冊封為爵士。譯者簡介博客來網路書店黃孝如政治大學哲學系畢業，曾任天下文化、遠流出版公司主編，城邦出版集團原水文化總編輯，台北書展基金會執行長。譯作有《生涯定位》、《相愛到白頭》、《世界的另一種可能》(皆為天下文化出版)、《夏日農莊》、《這輩子，你想做什麼？》等。胡琦君十八歲時接下第一個翻譯委託案，從此立志成為專業譯者。大學英文系畢業後，先後當過空姐、祕書、國小英文老師。閒暇之餘，兼做口筆譯，以及自行車賽事主持人。取得師大翻譯所碩士前，曾赴美國阿拉斯加農場工作，並在《中國時報》擔任實習編譯。譯有《樂活工作的一年》等書。部落格：tw.myblog.yahoo.com/caseyhu-yahooblog博客來書店
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- 作者： 肯．羅賓森 新功能介紹
- 原文作者：Ken Robinson
- 譯者：黃孝如、胡琦君
- 出版社：天下文化 新功能介紹
- 出版日期：2011/08/31
- 語言：繁體中文
讓創意自由使用心得
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內容來自YAHOO新聞
登革熱若缺醫護人力 將比照八仙模式
登革熱病例持續上升，疫情指揮中心今天(18日)指出，昨天全台又新增617人感染，累計病例達到11,623件；病患多，南部醫院傳出醫護因人力吃緊，且有罷工聲浪。不過，指揮中心介入了解後表示，還沒有發現人力缺乏問題；強調如果人力不足，將比照「八仙模式」號召退休或其他在職醫療人員回來協助。
登革熱中央流行疫情指揮中心18日公布最新疫情資訊，指出目前疫情最嚴重的台南市，昨天新增523人感染，當地感染人數已經正式超過1萬人，佔全台病例的8成7。
疾管署副署長莊人祥指出，從目前的資料看來，台南疫情持平，是不是有機會往下降，要再多觀察幾天；不過，鄰近的高雄市疫情有增溫跡象，累積病例有1千多起。
南部今年的疫情是10多年來最嚴峻，染病的患者約有3成需要住院治療，不少南部第一線醫護人員表示，病患眾多的情況前所未見。
指揮中心17日展開病人分級、分流計畫，輕度患者可以回家休養、中度患者到4家應變醫院就診、重度患者才送到醫學中心。
但是計畫上路第一天，就傳出有應變醫院人力吃緊，醫護人員醞釀罷工，有關人力缺乏問題遭到疾管署否認。莊人祥說：『(原音)其實目前真的沒有缺人力，以今天媒體報導看來是匿名的爆料，但並沒有真正的護理人員提出來。4家(應變)醫院目前應該都還有能量，沒有問題。』
莊人祥指出，如果後續出現醫護人力吃緊的狀況，將比照先前八仙樂園塵暴的模式，號召退休或其他在職醫療人員回來協助，也會考慮增加應變醫院的數量。
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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/登革熱若缺醫護人力-將比照八仙模式-025700479.html
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